Licence Pro Banque

- BTS Comptabilité,
- BTS Management des Unités Commerciales,
- BTS Forces de Ventes en produits bancaires,
- BTS Négociation et Relation Client,
- BTS Banque,
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations,
- DUT Techniques de Commercialisation,
- L2 Economie-Gestion
- L2 Droit
- L3 Economie-Gestion souhaitant acquérir une double compétence.
- L3 Droit souhaitant acquérir une double compétence.

Tous les DUT et BTS relevant des domaines de la gestion, de la finance,
de la comptabilité, du commerce.
Tous les étudiants de L2 motivés pour une réorientation.
Tous les étudiants de L3 souhaitant acquérir une double compétence.

 Objectifs.

L'objectif général de la formation est de former des conseillers gestionnaires
clientèle sur le marché des particuliers.
Le conseiller clientèle maîtrise les techniques de la relation client, les
techniques commerciales ainsi que l'environnement et les outils bancaires.

Dans cette optique, la formation vise à :
- acquérir une solide culture économique, juridique et fiscale,
- maîtriser les connaissances techniques,
- dopter une démarche globale dans la relation avec la clientèle,
- développer les potentiels dans le domaine comportemental et le domaine
commercial.

Proposer une formation professionnalisante dans les métiers de la banque à un niveau Bac+3 sur la région Corse.
De plus, dans leur souci permanent de répondre aux attentes du client en améliorant la qualité du service fourni, les établissements bancaires ont un besoin, qui grandit d'années en années, de collaborateurs spécialisés en conseil et gestion clientèle sur le marché des particuliers.
La Licence Professionnelle Banque émane d'une volonté commune des établissements bancaires (BPPC, LCL, Caisse d'Epargne, Crédit Agricole) mus et représentés dans ce projet par le Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB) et soutenus par l'Association Française des Banques. 55% des enseignements sont assurés par des formateurs du CFPB. Ces formateurs sont des professionnels du secteur d'activité occupant les fonctions de responsable d'agence, de conseiller clientèle, de conseiller financier...
L'aide à l'insertion professionnelle s'effectue par le biais des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation débouchant sur des propositions de CDI. L'existence du site apprentissage-banque.com (accessible par le site du CFPB) permet aux établissements bancaires de déposer leurs offres de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation consultables par les étudiants effectuant leur recherche par région.

 Débouchés.

Elles peuvent être regroupées en trois sous-ensembles :
- les compétences disciplinaires générales (économie, droit, fiscalité).
- les compétences techniques (connaissance du marché bancaire, maîtrise de l'ouverture et de la gestion des comptes bancaires, connaissance des services bancaires, des produits bancaires et non bancaires, d'épargne et des produits financiers, les opérations de financement, la prévention et la gestion des risques « clients », l'approche globale du client, la gestion et le développement du portefeuille de clientèle).
- les compétences comportementales et commerciales (méthodologie de la communication professionnelle, écrite et orale (approche bancaire de la vente et de la négociation), des techniques de marketing, de la maîtrise d'au moins une langue vivante et de l'outil informatique).

 Modalités de l'alternance.

2 semaines à l'IUT
2 semaines en entreprise